O Centro Judiciário de Métodos Consensuais de Solução de Conflitos do Tribunal Superior do Trabalho (Cejusc/TST) homologou, nos últimos dois meses, 1.063 acordos e somou mais de R$ 361,6 milhões em valores resultantes de conciliações entre empregados e empregadores. De 26 de setembro a 14 de novembro, a equipe do Cejusc promoveu 302 audiências.
Para o ministro Caputo Bastos, vice-presidente do TST e coordenador do Cejusc, o papel conciliador da Justiça do Trabalho tem destaque porque auxilia na formalização de acordos que encerram demandas trabalhistas de grande relevância e longa duração. “A conciliação representa um avanço expressivo na gestão pela transformação da cultura judicial, com foco no diálogo e na construção de soluções consensuais”, afirma. “Isso contribui diretamente para a desjudicialização do país de forma eficiente e socialmente responsável.”
De acordo com o ministro, o envolvimento dos 24 Tribunais Regionais do Trabalho para alcançar esses resultados é fundamental. “A regionalização é essencial para reforçar a colaboração, dar a devida importância ao trabalho em conjunto e fortalecer a articulação entre os núcleos e centros de resolução de disputas”, destaca.
Fonte: TST
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