Modelo de trabalho por projeto é tendência que traz flexibilidade para empresas e profissionais

Em busca de de menor burocracia e de aliviar a sobrecarga da equipe, empresas tem buscado trabalhadores por projetos, em contratos temporários. Da mesma forma, trabalhadores em busca de equilíbrio entre vida pessoal e trabalho, ou de ampliar as possibilidades de recolocação no mercado, muitos profissionais estão apostando no modelo de trabalho por projetos.

Segundo o Índice de Confiança Robert Half (ICRH), da consultoria de recrutamento de mesmo nome, 67,5% dos pesquisados afirmaram acreditar que a experiência de trabalhar com contrato temporário em projetos especializados é positiva para o currículo.

Pelo lado das empresas, a contratação de especialistas para demandas estratégicas específicas em momentos de imprevisibilidade econômica para uma contratação permanente é uma forma de aliviar a sobrecarga da equipe.