Atualização deverá ser feita entre 3 e 31 de agosto, no Portal Emprega Brasil
As informações prestadas serão utilizadas na elaboração do 6º Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios, documento semestral obrigatório previsto na Lei nº 14.611/2023.
O preenchimento deve ser realizado exclusivamente pela área do empregador no Portal Emprega Brasil.
Fonte: Ministério do Trabalho e Emprego
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