As micro e pequenas empresas (MPEs) têm papel central na geração de oportunidades para mulheres no mercado de trabalho formal no Brasil. Levantamento do Sebrae, com base na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS), aponta que esses negócios concentram uma parcela significativa das vagas ocupadas por trabalhadoras, funcionando como a principal porta de entrada para o emprego com carteira assinada.
De acordo com o estudo, cerca de 43% dos postos de trabalho nas MPEs são ocupados por mulheres, o equivalente a aproximadamente 8,5 milhões de trabalhadoras. Esse percentual é superior ao registrado em médias e grandes empresas, onde a presença feminina é menor, além de ficar acima da média geral do mercado de trabalho brasileiro.
Outro destaque é que as MPEs apresentam menor diferença salarial entre homens e mulheres, embora a desigualdade ainda exista. Os dados reforçam a importância dos pequenos negócios na inclusão feminina, contribuindo para ampliar a participação das mulheres no emprego formal e reduzir disparidades históricas no mercado de trabalho.
Fonte: Agência Sebrae
Foto: IA
